近年來,招工難、留人難成為企業最頭疼的事情。所以希望通過制作招聘視頻或者展現企業文化的視頻的客戶越來越多。如何做找企業文化和企業招聘視頻呢?象象影視通過多年嘗試,總結出以下五種創意方法: 1、滑稽的企業故事視頻:挑選幾個員工,采訪他們,讓他們說發生在辦公室里的最有趣的的事情,它也能是一個關于客戶的故事?;蛘呔鸵粋€事情,找到親身經歷這件有趣事情的三個當事人,讓他們講同樣的故事,不同的視角,不同的闡述將導致戲劇化的效果。如果用視頻的方式,將這些內容展現出來將會非常有意思。 2、“為什么我們熱愛我們的工作”視頻:做一個一對一的采訪,讓員工談論為什么他們熱愛自己的工作。在采訪過程中,讓他們談論自己工作中的細節,盡量避免跟其他人的答案一樣。為什么擁有這份工作讓你很自豪?為什么你會覺得現在做這工作讓你很開心? 3、“生活中的一天”視頻:挑選有表現力的員工,讓攝像機記錄他們一天的生活,記錄他們即將遇到的挑戰并克服這些困難。 4:“獲獎員工”視頻:對獲得企業或者行業獎勵的員工做一個視頻,采訪他們,問他們是因為做了什么才獲得該獎項,采訪其他員工,為什么他們認為這些員工應該獲得這個獎項,而不是通過視頻拍攝榮譽架上的一大堆獎杯。 5、“跟我說說你的工作”視頻:對那些在企業工作了至少半年的人做采訪,讓他們描述工作中的所有細節,這種方式雖然簡單,但是因為它接地氣,所以作為招聘視頻是最有效的。 在具體的宣傳片或者視頻的制作中,以上五種方法可以穿插起來配合使用,活學活用會讓你的宣傳片更加與眾不同,更加具有創意,更能吸引觀眾眼球。 |
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